Compétences de coaching pour les

PROFESSIONNELS RH

Les compétences en coaching sont essentielles au leadership d'aujourd'hui. Dans cet atelier, vous obtiendrez une introduction au coaching en milieu de travail et vous apprendrez des compétences de coaching essentielles pour développer d'excellentes relations au travail, renforcer votre présence de leadership et améliorer les performances.



Pour qui ?


Cet atelier est conçu pour tous les professionnels des RH, travaillant dans n'importe quel domaine de gestion des RH.


Format


Atelier en ligne - 4 modules de 4 heures (16 heures)

4 séances de coaching en suivi individuel

Possibilité de supervision de coaching


Ce que vous apprenez


Outils et compétences de base et de coaching avancé pour les professionnels des RH

  • La mentalité de coaching pour les professionnels RH
  • Les qualités d'une conversation de coaching
  • Des outils de coaching pour clarifier les exigences de l'entreprise
  • Outils de coaching pour planifier et fixer des objectifs pour les missions RH
  • Des outils de coaching pour responsabiliser et développer les employés
  • Coaching à travers les cultures
  • Coaching à travers les situations de changement
  • Compétences de coaching pour la gestion des conflits
  • Auto-leadership et compétences de coaching pour les conversations difficiles
  • Comment introduire une culture de coaching

Résultat


Capacité à utiliser des compétences de coaching dans une variété de situations généralement rencontrées par les professionnels des RH

  • Améliorer leur rôle de partenaire commercial avec des techniques de communication supérieures
  • Clarifier les exigences et les objectifs d'un projet RH
  • Influencer positivement et ajouter de la valeur aux partenaires commerciaux
  • Gérer les conversations difficiles avec les employés et les autres parties prenantes
  • Coacher les employés en situation de conflit
  • Favoriser la responsabilisation et la performance grâce au coaching
  • Améliorer la conscience de soi et l'auto-leadership
  • Utiliser des modèles de coaching efficaces pour tenir des conversations constructives

Formation interne


Cet atelier est disponible en formation interne.

Contactez-nous pour plus d'informations


Ce que nos clients disent de nos ateliers ....
J'ai participé à de nombreuses formations de coaching d'entreprise et c'est la première fois qu'après un atelier je vois l'utilisation et l'application immédiates des outils et des modèles de coaching dans des situations réelles. Saba a la capacité de convertir des théories profondes et complexes en outils faciles à utiliser qui ont le pouvoir de transformer en profondeur les interactions interpersonnelles. Je suis certaine que les outils que j'ai acquis dans cet atelier de 2 jours m'accompagneront tout au long de ma carrière.
Isabel Prieto, professionnelle en RH et coach de carrière
Le cours était une introduction précieuse à la science et à la pratique du «leader-coach» au travail. Je suis repartie avec des outils que j'ai pu utiliser immédiatement ainsi qu'avec l'appréciation de l'importance d'établir des cultures de coaching dans le secteur de la santé - en particulier pendant les périodes de changement et de transition. Saba est une enseignante et coach magistrale.


Asiya Odugleh-Kolev, professionnelle de la santé publique

Le cours était une excellente introduction au coaching avec des étapes simples et pratiques qui peuvent être utilisées immédiatement. Il s'agit d'une nouvelle approche des communications interpersonnelles, basée sur des preuves scientifiques, qui contribue fortement à notre travail. Un cours brillant.





J.P. Fonctionnaire international
Je recommanderais fortement le cours «Leader Coach - Fondements du coaching au travail» pour quiconque souhaite en savoir plus sur la théorie et la pratique du coaching au travail et développer davantage ses compétences. Le cours vous donne des exercices pratiques immédiats pour utiliser les connaissances et les compétences et pour apprendre par la pratique. Les commentaires du groupe ainsi que la connaissance approfondie de Saba Imru-Mathieu vous donnent les outils pour développer davantage votre propre style et expertise de coaching. Particulièrement intéressant d'apprendre ce qui fait un bon manager et un bon leader.
A.B. Professionnel en RH

J'ai déjà connu Saba par la collaboration que nous avons eue chez IDC. Le fait que Saba incarne le coaching en leadership est déjà un facteur de réussite de cet atelier.
La formation est holistique dans la mesure où elle montre les différents aspects de Leader Coach et fournit des outils très concrets, puissants et simples à mettre en œuvre.Le contenu est basé sur des travaux de recherche à jour.



Philippe Laffaire - Coach professionnel ICF PCC et Coach Superviseur, Pursens

J'ai eu le privilège de participer à un programme de coaching de 10 modules animé par Saba et je dois dire que le contenu et son style d'enseignement ont changé ma perspective en tant que coach.

Je coache des femmes de différentes nationalités, cultures et religions, donc augmenter ma propre conscience culturelle à travers son interrogation a été un processus très puissant. Merci, Saba.


I.P. Coach professionnel
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