LES ESSENTIELS
Compétences de coaching pour leaders et managers
Les compétences en coaching sont essentielles au leadership d'aujourd'hui. Dans cet atelier, vous obtiendrez une introduction au coaching en milieu de travail et vous apprendrez des outils de compétences de coaching essentiels pour développer d'excellentes relations au travail, renforcer votre présence de leadership et améliorer les performances.

Pour qui ?
Format
Atelier en ligne, 4 modules de 4 heures (16 heures)
Optionnellement, chaque participant bénéficie d’une heure de session de coaching en suivi individuel pour l’appuyer dans l’application et la mise en pratique des stratégies de coaching qu’il a apprises au cours de l’atelier.
Ce que vous apprenez
Une combinaison unique de compétences de leadership et de coaching que vous pouvez facilement mettre en œuvre en milieu de travail.
- Les particularités du coaching en milieu de travail
- Des compétences de coaching essentielles pour le travail
- Comment développer un style coach de leadership
- Quand coacher, guider, enseigner ou diriger
- Comment déléguer facilement et efficacement
- Comment donner du retour efficace
- Comment fixer des objectifs inspirants et réalisables
- Les concepts scientifiques derrière le leadership coaching
- Et une somme d'outils et de techniques pratiques !
Résultat
Confiance accrue en leadership et comportements de leadership pour le milieu de travail du 21e siècle
- Facilité d'utilisation des compétences essentielles de coach en milieu de travail
- Confiance accrue et présence de leadership
- Alternatives efficaces au commandement et contrôle
- Déléguer facilement et encourager la responsabilité
- Habiliter et engager les collègues
- Favoriser un environnement d'apprentissage au travail
- Diminuer le stress
- Améliorer le climat organisationnel
- Gagner du temps au travail !