LES ESSENTIELS

Compétences de coaching pour leaders et managers

Les compétences en coaching sont essentielles au leadership d'aujourd'hui. Dans cet atelier, vous obtiendrez une introduction au coaching en milieu de travail et vous apprendrez des outils de compétences de coaching essentiels pour développer d'excellentes relations au travail, renforcer votre présence de leadership et améliorer les performances.



Pour qui ?


Aux professionnels, gestionnaires et entrepreneurs qui souhaitent améliorer leur leadership grâce à des compétences de coaching adaptées aux lieux de travail en évolution rapide.

Il est également utile aux coachs professionnels qui souhaitent affiner leurs compétences en leadership et découvrir des solutions de coaching efficaces pour leurs clients.

Format


Atelier en ligne, 4 modules de 4 heures  (16 heures)


Optionnellement, chaque participant bénéficie d’une heure de session de coaching en suivi individuel pour l’appuyer dans l’application et la mise en pratique des stratégies de coaching qu’il a apprises au cours de l’atelier.


Ce que vous apprenez


Une combinaison unique de compétences de leadership et de coaching que vous pouvez facilement mettre en œuvre en milieu de travail.

  • Les particularités du coaching en milieu de travail
  • Des compétences de coaching essentielles pour le travail
  • Comment développer un style coach de leadership
  • Quand coacher, guider, enseigner ou diriger
  • Comment déléguer facilement et efficacement
  • Comment donner du retour efficace
  • Comment fixer des objectifs inspirants et réalisables
  • Les concepts scientifiques derrière le leadership coaching
  • Et une somme d'outils et de techniques pratiques !

Résultat


Confiance accrue en leadership et comportements de leadership pour le milieu de travail du 21e siècle

 

  • Facilité d'utilisation des compétences essentielles de coach en milieu de travail
  • Confiance accrue et présence de leadership
  • Alternatives efficaces au commandement et contrôle
  • Déléguer facilement et encourager la responsabilité
  • Habiliter et engager les collègues
  • Favoriser un environnement d'apprentissage au travail
  • Diminuer le stress
  • Améliorer le climat organisationnel
  • Gagner du temps au travail !

 

Formation interne


Cet atelier est disponible en formation interne


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Ce que nos clients disent de nos ateliers...
J'ai participé à de nombreuses formations de coaching d'entreprise et c'est la première fois qu'après un atelier, je vois l'utilisation et l'application immédiates des outils et des modèles de coaching dans des situations réelles. Saba a la capacité de convertir des théories profondes et complexes en outils faciles à utiliser et capables de transformer en profondeur les interactions interpersonnelles. Je suis certaine que les outils que j'ai acquis lors de cet atelier de deux jours m'accompagneront tout au long de ma carrière.
Isabel Prieto, professionnelle en Ressources Humaines et Coach de Carrière
Le cours a été une introduction précieuse à la science et à la pratique d'être un Leader Coach au travail. Je suis repartie avec des outils que j'ai pu utiliser immédiatement et une prise de conscience de l'importance d'établir des cultures de coaching dans le secteur de la santé - en particulier pendant les périodes de changement et de transition. Saba est une enseignante et une coach magistrale.


Asiya Odugleh-Kolev, professionnelle de la Santé Publique

Le cours était une excellente introduction au coaching avec des étapes simples et pratiques qui peuvent être utilisées immédiatement. C’est une nouvelle approche des communications interpersonnelles, fondée sur des preuves scientifiques, qui contribue fortement à nos travaux. Un cours brillant.





J.P. Fonctionnaire International
Je recommanderais vivement le cours "Leader Coach - Fondements du coaching au travail" à toute personne cherchant à en apprendre davantage sur la théorie et la pratique du coaching au travail et à développer ses compétences. Le cours vous donne des exercices pratiques immédiats pour utiliser les connaissances et les compétences et pour apprendre par la pratique. Les commentaires du groupe ainsi que la connaissance approfondie de Saba Imru-Mathieu vous donnent les outils nécessaires pour développer votre propre style de coaching et son expertise. Particulièrement intéressant d'apprendre ce qui fait un bon manager et un bon leader.
A.B. Professionnel en RH

J'ai déjà découvert Saba grâce à la collaboration que nous avons eue avec IDC. Le fait que Saba incarne le coaching en leadership est déjà un facteur de succès de cet atelier.

La formation présente de manière holistique les différents aspects de Leader Coach et fournit des outils très concrets, puissants et simples à mettre en œuvre. Le contenu est basé sur des travaux de recherche à jour.




Philippe Laffaire - Coach professionnel ICF PCC et Superviseur Coach, Pursens

J'ai eu le privilège de participer à un programme de coaching de 10 modules animé par Saba et je dois dire que le contenu et son style d'enseignement ont changé mon point de vue en tant que Coach.

Je coache des femmes de nombreuses nationalités, cultures et religions différentes. Par conséquent, le fait de poser des questions à ma propre culture a été un processus très puissant. Merci Saba.



I.P. Coach Professionnel
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