Le Speed Coaching est une session de coaching courte, intensive et ciblée conçue pour répondre à toute aspiration ou préoccupation qu'un participant peut avoir à ce moment-là.

Quelques résultats d'une séance de Speed Coaching :

• Clarté sur un objectif que l'on veut atteindre et comment s'y prendre
• Un changement de mentalité, par exemple d'une perspective négative à une perspective plus positive
• Identifier les forces et qualités personnelles nécessaires pour atteindre son objectif
• Un plan d'action court et un engagement à apporter le changement souhaité

Les sujets abordés dans les activités de Speed Coaching relèvent souvent de ces domaines :

• L'équilibre travail-vie
• Possibilités de carrière
• Relations
• Santé et bien-être

Le Speed Coaching est une expérience unique, énergisante et inspirante qui peut déclencher un changement positif durable.

Il ne vise pas à être un outil pour améliorer les performances ou développer des compétences en leadership comme cela pourrait être le cas à long terme avec les programmes de coaching organisationnel.

Le Speed Coaching est généralement proposé sous forme d'événement, sur un ou plusieurs jours, au cours duquel de nombreux créneaux pour le coaching individuel sont disponibles.

Le but d'un événement de Speed Coaching est d'offrir à un grand nombre de participants l'opportunité de faire l'expérience d'un coaching individuel et de répondre à toute aspiration ou préoccupation qu'ils pourraient avoir à ce moment-là.

Les entreprises proposent du Speed Coaching à un grand groupe d'employés, à un service ou à l'ensemble de l'organisation, dans différents contextes, par exemple :

• dans le cadre d'une campagne de bien-être
• pour compléter un atelier de groupe avec des séances de coaching individuel qui aideront à intégrer l'apprentissage
• pour vous accompagner lors d'un changement organisationnel
• pour aider les employés à gérer le travail à domicile
• pour faciliter les initiatives de retour au bureau après un confinement