Jean-François conçoit et facilite des ateliers à fort impact pour le développement du leadership, et augmente les performances individuelles ou de groupe à travers le savoir-faire de l'écoute.

Son passé d'ingénieur combiné avec sa longue carrière de compositeur, performeur et formateur lui donnent une approche spéciale pour attaquer les projets complexes avec rigueur et créativité, structure et improvisation, au moyen de l’écoute profonde et réflective et par une action rapide.

Jean-François est un entrepreneur expérimenté ayant créé des compagnies et des associations aussi bien dans le monde du travail que dans les Arts de la scène. En tant que compositeur il est à l’origine de projets musicaux importants en Suisse avec de grands orchestres, gérant le procédé complet de la création jusqu'à la performance. Avec des douzaines de projets à succès, il a l’expérience de la conduite des personnes et la gestion des procédés.

Il enseigne la musique, la performance et l’improvisation depuis plus de 30 ans maintenant, aidant les adultes à se développer artistiquement et personnellement. Son style de coaching holistique permet aux étudiants d'apprendre à s'écouter profondément les uns les autres, travailler ensemble dans un groupe et cocréer une performance de haute qualité.

Le résultat est un énorme gain en confiance personnelle et leadership dans le champ musical, que les étudiants transfèrent ensuite facilement dans leur vie personnelle et professionnelle.

En tant que membre et contributeur du ILA International Listening Association, son champ d'intérêts porte sur le rôle de l'écoute dans la place de travail.

Aujourd'hui il dédie son temps à rechercher et enseigner l'écoute dans les organisations, avec la passion de créer une différence dans la vie des gens en les aidant à améliorer la qualité de leur communication dans leur vie professionnelle et personnelle.

Selon ses propres mots :

Pensez un instant à cette phrase :