Ce cours s'adresse aux chefs d'équipe qui souhaitent renforcer leur présence de leadership, responsabiliser les membres de leur équipe et les amener à des niveaux de performance de pointe.
Il est bien connu que le commandement et le contrôle ne sont plus un moyen efficace de diriger des équipes de professionnels hautement qualifiés et des employés. Néanmoins, le commandement et le contrôle sont profondément ancrés dans les codes de comportement et la plupart des dirigeants y reviennent automatiquement, n'ayant pas d'alternative viable pour tenir les employés responsables.
Le coaching en tant que style de leadership répond précisément à ce besoin du lieu de travail moderne où les employés attendent une certaine autonomie, un objectif et la possibilité d'utiliser pleinement leurs compétences.
Avoir des compétences de coaching donne aux chefs d'équipe la capacité de responsabiliser, d'inspirer, de fixer des objectifs significatifs et d'assurer la responsabilité.
Atelier en ligne - 4 modules de 4 heures (16 heures)
4 séances de coaching en suivi individuel
Possibilité de supervision de coaching