Après avoir obtenu une maîtrise en administration des affaires (MBA) et complété sa première expérience de travail à l'étranger, Dana a commencé sa carrière dans les ressources humaines en 1995 en travaillant pour une multinationale en mission en Belgique. Au cours des 15 années suivantes, elle a recherché des opportunités en ressources humaines aux États-Unis, en France et en Suisse, passant de responsable RH spécialisée en expatriation à responsable RH généraliste doté de responsabilités fonctionnelles et de leadership d'équipe au niveau européen.

En 2010, Dana a entrepris d'améliorer ses compétences dans le domaine de l'apprentissage et du développement en commençant par une formation de coach professionnel à l'Institut de Coaching (IDC) à Genève, où elle travaille en tant que superviseur / formateur depuis 2013. Quelques années plus tard a reçu le titre de Coach Professionnel Certifié (PCC) de la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

En cours de route, Dana a acquis des outils puissants pour développer la conscience de soi et les compétences de leadership des employés en devenant un praticien agréé de l'outil d'évaluation psychométrique Insights® Discovery et un praticien certifié de la suite de compétences Leadership Architect® de Korn Ferry et, plus récemment, des et inventaire des compétences sociales (ESCI) de Korn Ferry Hay Group. Enfin, Dana a obtenu la qualification d’analyste certifié 360 ° Reach ™ afin de s’associer à des professionnels pour découvrir, développer et déployer leur marque personnelle de manière authentique.

En 2013, Dana a commencé à animer des ateliers et à s'exprimer sur le développement professionnel. Elle a également commencé à proposer des programmes de coaching et de formation sur mesure aux organisations afin d'optimiser les talents de l'entreprise tout au long du cycle de vie des employés. Activement engagée dans son domaine, Dana est membre d'ICF Suisse et, depuis 2016, professeure de leadership à l'Université des sciences appliquées de Genève (HEG de Genève).

Dana est une entrepreneur, fondatrice de Certo Coaching and Consulting, qui forme et accompagne des leaders en leadership et fournit des conseils sur le potentiel des ressources humaines aux organisations.

Dana apporte un large éventail de compétences en leadership, en coaching et en formation aux programmes Leaders Today Coaching et aux cours de formation Leader Coach Academy.